西藏:高寒極地的“發卡”之路
發布日期:2019-05-24                               打印本頁
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    2018年9月,青藏高原偏遠地區已經進入冬季,海拔5200多米的日喀則市仲巴縣偏吉鄉大雪紛飛。為了不讓群眾往返奔波,社??ú杉畔⒐ぷ鞫擁某稍泵把┏齜⒘?。

按照采集工作規范,社??ㄐ畔⒁杉矯棵韃鼗Ъ?、在西藏自治區居住、雖不在西藏居住但有勞動關系或社保關系的人員。采集工作風雪無阻,在農忙季節,采集人員更是要深入農牧區田間地頭逐人逐戶進行采集。截至2018年底,采集工作隊完成全區307萬人口的社??ê腿癲偽5羌鞘薟杉ぷ?,為全面發卡奠定了基礎。

    高寒缺氧,人才缺乏,交通不便,西藏自治區人社信息化工作基礎十分薄弱。在2017年以前,西藏是全國唯一沒有發放社??ǖ氖》?,社會保險系統分散在7個地市,中心機房頻繁停電,鄉鎮網絡時斷時續……在全民參保的人社工作版圖上,西藏一直是個特殊的“后進分子”。

 

人社部對此高度重視和關心,簽署了信息化援藏協議,自治區人社廳黨組為突破信息化瓶頸,摘掉“西藏除外”的帽子,想盡一切辦法,協調中組部和黑龍江省委組織部增派援藏干部來西藏幫助工作。

    面對山高路遠、基礎條件差、數據無法核實、社保信息系統用卡環境不具備等現實困難,2017年初,西藏人社廳信息中心負責人帶隊,經過兩天長途跋涉,在海拔4200多米的偏遠牧區探索數據采集方式。隨后在成都進行試采集,研究區外居住人員數據采集問題。通過調研和實踐,制定出符合西藏實際的社??ㄊ薟杉槳?。同時,在人社部信息中心支持下,西藏人社廳制定出“信息化十三五規劃”,瞄準“發一張卡、建設一個平臺、形成信息化運維體系”,補短板、填空白的三年工作目標,攜手奮進,西藏人社信息化建設工作取得全面進步。

經過兩個月艱苦奮戰,2017年8月實現了西藏社??ㄊ追?,同步建成自治區跨省異地就醫結算平臺,并順利通過人社部組織的應用測試。社??ㄊ追⒑鴕斕鼐鴕狡教ň儺幸鞘?,人社部副部長游鈞親臨現場,見證了這一重要時刻。

    近年來,西藏人社信息化建設還得到了四川、山東、上海、浙江、廣東等兄弟省市的傾囊相授,見證了人社系統守望相助的情誼。2018年8月,人社部信息中心將西藏自治區列為電子社??ㄊ緣愕厙?,目前已經實現了一級簽發。在全區兩定醫療機構改造的過程中,利用后發優勢,一步到位,完成了實體卡和電子社??ǖ撓每ɑ肪掣腦?,并實現了電子社??ㄓ肷綾?ň鴕焦閡┩接τ?,開始在全區推廣。(西仁宣)